Sparda-Bank West eG

Meine Bewerbung

Ihr erster Schritt zu einem Ausbildungsplatz bei der Sparda-Bank West ist Ihre Bewerbung: Diese enthält ein Anschreiben, einen Lebenslauf, ein Foto und Ihre beiden letzten Schulzeugnisse. Außer Ihren persönlichen Daten hätten wir gerne Informationen zu Ihrer Schulausbildung sowie Ihren Hobbys und persönlichen Stärken. Außerdem interessieren uns die Erfahrungen, die Sie durch Nebenjobs, ehrenamtliches Engagement oder Praktika gesammelt haben.

Schon wenige Tage später melden wir uns bei Ihnen: Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie ein, an einem Internet-Test teilzunehmen. Dabei haben Sie maximal drei Stunden Zeit, um verschiedene Fragen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren beruflichen Interessen und zum Allgemeinwissen zu beantworten. Anhand dieser Tests entscheiden wir dann, wer an der nächsten Runde unseres Auswahlverfahrens teilnimmt.

Zeigen Sie Persönlichkeit
 
Die nächste Station unseres Auswahlverfahrens ist ein eintägiges Assessment Center bei uns in Düsseldorf. Dazu laden wir jeweils acht Bewerber ein. Ein Moderator führt durch die Veranstaltungen und stellt Ihnen unterschiedliche Aufgaben: So simulieren Sie beispielsweise in Rollenspielen Verkaufsgespräche, präsentieren uns mithilfe einiger Moderationsmaterialien Ihre Persönlichkeit oder führen eine Gruppendiskussion. Vier Vertreter der Sparda-Bank West machen sich während dieser Übungen ein Bild von Ihnen. Dabei geht es nicht darum, Sie unter Druck zu setzen. Wir haben einzig und allein das Ziel, Sie näher kennen zu lernen – so wie Sie sind. Deshalb sollten Sie an die Aufgaben so unbefangen wie möglich herangehen.

Überzeugen Sie uns
 
Abschließend laden wir alle Teilnehmer einzeln zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, uns alle noch offenen Fragen zu stellen. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort. Und natürlich nutzen wir die Runde auch, um unser Bild über Sie zu vervollständigen. Denn wenn Ihr Auftreten uns überzeugt hat, haben Sie Ihren Ausbildungsvertrag in der Tasche. Das gesamte Auswahlverfahren von Ihrer Bewerbung bis zur endgültigen Entscheidung geht ruck zuck.

Alle Stationen des Bewerbungsverfahrens auf einen Blick:

  1. Sie schicken uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen.
  2. Sie nehmen an unserem Internet-Test teil.
  3. Sie werden zu einem Assessment-Center in Düsseldorf eingeladen.
  4. Sie führen mit uns ein persönliches Gespräch.
  5. Wir bieten Ihnen einen Vertrag für den nächsten Ausbildungsstart an.
 
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